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此外，中化作为国有企业，体制机制上也面临着巨大的挑战。我们要努力改革成为一个真正国际化、现代化的体制，能够保障我们能与国际上的化工企业竞争。不仅是规模，我们的研发能力、品牌、可持续发展能力都要突破。就目前来看，中国还没有一个真正拥有世界领先地位的化工企业，还没有一个能够比肩孟山都、杜邦这样国际巨头的企业。怎么完成这个目标？就要靠在座的你们。人得有点理想，如果你们不做这些事，一定会后悔。

如果公司想以法律规定中“无法胜任工作”这一条为由解雇员工，就要承担更重的举证责任。“公司要证明员工所在工作岗位的职责是什么，考核标准是什么，员工不符合标准的证据是什么等。”刘悦说，即使如此，《劳动合同法》还规定，第一次考核不合格后，应对员工进行调岗或培训，若仍不能胜任工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后才可以解除劳动合同。

杭州小学生的书包有多重？前天，快报记者拎着计重器，跑到一所公办小学中高段校区的门口，随机称一称学生的书包重量。下午4点一过，学生们陆续在老师的带领下走出校门，原本正在攀谈的家长也结束了谈话，接上孩子分头回家。两名女生并排着向我们迎面走来，个头一般高，连动作也如出一辙，都是左手拎着自己的饭盒，右手举着香蕉边走边吃。她们的身后，则各跟着一位奶奶辈的家长，背着她们的大书包边走边聊。

下一步，证监会将坚持依法全面从严监管，继续加大稽查执法力度，对各类违法违规行为，始终保持高压态势，形成强大执法威慑，坚决严惩不贷。将继续强化行政执法与刑事司法的紧密衔接，积极推动相关法律法规和司法解释的出台，真正做到法网恢恢、疏而不漏。继续加强与相关管理部门联动协作，强化证券期货市场信息传播行为管理，净化资本市场信息传播秩序，共同打造一个投资者合法权益得到充分保护的公开、公平、公正的资本市场。

财报反应出来的数据，也让拉夏贝尔到了不得不重视的地步。快速扩张导致公司存货持续上升，从2014年的13.27亿元增至2018年的25.34亿元，同期存货占流动资产比从26.42%升至48.58%。公司的资产负债率从2017年的48.31%升至2018年的59.01%。

吴浈于去年8月落马，今年2月被开除党籍。通报称，吴浈身为党的高级领导干部，丧失理想信念，毫无党性原则，背离党的宗旨，对党中央关于药品安全重要指示阳奉阴违、说一套做一套，在分管药品监管工作中不担当、不作为、徇私情；对人民群众毫无感情，在履行药品监管职责中滥用职权，严重削弱国家对药品的监管；违规出入私人会所，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排；在组织函询时不如实说明问题并提供虚假材料，利用职务便利违规为亲属在干部录用方面提供帮助；收受礼品礼金，为亲属经营活动谋取利益；把药品监管权力变成谋取个人私利的工具，利用职权与监管对象大搞利益输送、权钱交易，贪图享乐、腐化堕落。